Nous recrutons. Ca vous intéresse ?
Vous êtes dynamique et épicurien(ne) ? Envie de rejoindre notre équipe et faire partie de l’aventure grandissante de Le Lu ? Il y a peut-être un poste pour vous par ici.
Si un poste vous intéresse, envoyez votre candidature à contact@lelufrance.com et rencontrons-nous !
Commercial terrain (F/H)
Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour principale mission de développer les ventes sur votre zone auprès d’une clientèle composée de la restauration hors foyer et commerces de proximité par le biais d’une présence terrain intensive.
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
- La prise de rendez-vous et l’organisation des visites,
- Le recueil des besoins et la présentation des produits,
- Le conseil et l’accompagnement de vos clients et prospects
- La négociation et la vente directe,
- Le suivi de vos clients et l’animation de votre réseau.
- Le suivi des paiements
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que Commercial Terrain BtoB, idéalement acquises auprès de restauration hors foyer et/ou commerces de proximités.
La connaissance du marché de l’emballage serait un plus.
Doté(e) d’un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils CRM.
Vos qualités sont en rapport avec les exigences du poste : autonomie, rigueur, organisation, ténacité, aisance relationnelle, sens du contact, disponibilité, sens du service client et goût pour la vente et le conseil.
Orienté(e) chiffres, vous aimez le challenge et vous souhaitez renouveler un nouveau défi dans une entreprise dynamique en développement.
- Rémunération et autres informations : fixe + variable attractif,
- Contrat : CDI
- Avantages : Téléphone portable, ordinateur portable/tablette, véhicule de société.
Responsable de magasin (F/H)
Le responsable de magasin organise, gère et développe l’activité d’un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d’affaires du magasin sous la responsabilité du directeur commercial.
- Organiser l’accueil de la clientèle et participer à la vente.
- S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par le merchandising.
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
- Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation…).
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque.
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d’affaires…) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente…)
- Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients
- Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de l’entreprise
- Bonne vision de la concurrence, sur la zone de chalandise, et des perspectives de développement de son activité
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’équipe
- Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks)
- Capacité d’analyse d’indicateurs commerciaux
Diplômes requis
BTS management des unités commerciales, DUT techniques de commercialisation…
Expérience
Une expérience minimale de deux ans comme vendeur suivie de deux ans comme adjoint d’un responsable de magasin est en général nécessaire pour accéder à ce métier.
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